Красноярск Ачинск Боготол Бородино Дивногорск Енисейск Канск Лесосибирск Минусинск Назарово Норильск Сосновоборск Шарыпово Железногорск Зеленогорск Солнечный Кедровый Богучаны Тура Игарка Хатанга

Новости

19 окт 2021
Специалисты по бережливому производству из Красноярского края повысили квалификацию в Школе тренеров ФЦК
Сотрудники Регионального центра компетенций (РЦК) Красноярского края и представители региональных предприятий-участников национального проекта «Производительность труда» посетили IV Школу тренеров «Применяй. Обучай. Совершенствуй».

Всего здесь прошло обучение более 500 представителей предприятий-участников из 60 регионов РФ. Красноярский край представляли специалисты таких компаний как «Русский профиль», «КрайДЭО», «Комбинат «Волна», Красноярский энергомеханический завод, фирма «Кульбытстрой», ЭМ города Красноярска «КПАТП-7».

«Есть два мотиватора, которые позволяют людям меняться самим и изменять все вокруг себя. Первый – это желание повысить собственную капитализацию, чтобы иметь возможность расти по карьерной лестнице. Второй – угроза потери работы. Например, когда директор предприятия на общем собрании объявляет о том, что если компания и дальше будет работать как прежде, то через год она закроется. Это также для многих сотрудников станет стимулом к изменениям», – рассказал на встрече с участниками школы тренеров генеральный директор Федерального центра компетенций (ФЦК) Николай Соломон.

На протяжении трех дней участники совместно с экспертами ФЦК разбирали реальные кейсы национального проекта по оптимизации производства. Внутренние тренеры предприятий имели возможность посетить 8 треков по актуальным темам и более 30 мастер-классов. Своим опытом с участниками Школы тренеров поделились эксперты по бережливому производству таких крупных компаний, как Росатом, Северсталь, Российская самолетостроительная корпорация «МиГ» и Вертолеты России.

«Подробно были разобраны кейсы «Тойоты» и предприятий-флагманов движения по производительности труда. Плюс - представлены новые направления, например, Лин Шесть Сигм (Lean Six Sigma). Аудитории были переполнены! Чувствовалось серьезное вовлечение участников в процесс, особенно тренеров предприятий. Особенно запомнилось мероприятие по конфликтологии. Мы получили интересные и полезные знания о том, как устранять напряженность в коллективе, которая может возникать из-за изменений, и вовлекать сомневающихся сотрудников в процесс улучшений и трансформации», – поделился впечатлениями от участия в Школе тренеров руководитель Регионального центра компетенций Красноярского края Павел Безсалов. Напомним, РЦК является структурным подразделением центра «Мой бизнес» и оказывает адресную поддержку предприятиям в рамках нацпроекта на территории края.